Новости РАТК

Коммунальное государственное казенное предприятие «Риддерский колледж» управления образования Восточно-Казахстанской области объявляет конкурс на занятие следующих вакантных должностей: 1) Преподаватель общеобразовательных дисциплин по предметам: «Русский язык и литература 1 единицы», «Иностранный язык» (на время декретного отпуска основного работника)- в количестве 1 единицы. 2) Преподаватель специальных дисциплин по специальности «Металлургия цветных металлов» на государственном языке 1 единица. Адрес: Республика Казахстан, Восточно-Казахстанская область, город Риддер, проспект Абая, 65, индекс 070000, контактный телефон 8 (72336)5-61-48

Электронный адрес колледжа: ratk_ridder@mail.ru

Прием документов с «13» по «21» ноября 2024г.
1. Преподаватель общеобразовательных дисциплин по предметам: «Русский язык и литература 1 единицы», «Иностранный язык» (на время декретного отпуска основного работника). Должен знать: Конституцию Республики Казахстан, законы Республики Казахстан "Об образовании", "О статусе педагога", "О противодействии коррупции", государственные программы развития образования, другие нормативные правовые акты по вопросам образования и воспитания обучающихся; содержание учебной дисциплины, учебно-воспитательный процесс, методику преподавания и оценивания; основы педагогики и психологии, социологии, достижения современной педагогической науки и практики; инновационные методы управления; основы экономики, законодательства о труде, правила по безопасности и охране труда, противопожарной защиты.

Должностные обязанности: Организует и проводит учебную и учебно-методическую работу. Осуществляет обучение и воспитание обучающихся с учетом преподаваемой дисциплины в соответствии с государственными общеобязательными стандартами образования. Способствует формированию общей культуры личности, выявляет и содействует развитию индивидуальных способностей обучающихся. Использует наиболее эффективные формы, методы и средства обучения, новые педагогические технологии. Обеспечивает получение обучающимися качественных знаний, умений и навыков. Участвует в разработке и выполнении образовательных программ в соответствии с учебным планом и графиком учебного процесса. Обеспечивает охрану жизни и здоровья обучающихся в период образовательного процесса. Выполняет требования по безопасности и охране труда при эксплуатации оборудования.

Требования к квалификации: высшее и (или) послевузовское образование или профессиональное образование по соответствующим профилям" без предъявления требований к стажу работы; и (или) при наличии высшего уровня квалификации стаж работы по специальности: для педагога-модератора не менее 2 лет, для педагога-эксперта – не менее 3 лет, педагога-исследователя не менее 4 лет, для педагога-мастера – 5 лет. Должностной оклад в пределах от 156 000 – 188 000 тенге.
2. Преподаватель специальных дисциплин по специальности «Металлургия цветных металлов» на государственном языке 1 единица.

Должен знать: Конституцию Республики Казахстан Законы Республики Казахстан "Об образовании", "О статусе педагога", "О противодействии коррупции"; государственные программы развития образования, другие нормативные правовые акты по вопросам образования и воспитания обучающихся; содержание учебной дисциплины, учебно-воспитательный процесс, методику преподавания и оценивания; основы педагогики и психологии, социологии, достижения современной педагогической науки и практики; инновационные методы управления; основы экономики, законодательства о труде, правила по безопасности и охране труда, противопожарной защиты.

Должностные обязанности: Организует и проводит учебную и учебно-методическую работу. Осуществляет обучение и воспитание обучающихся с учетом преподаваемой дисциплины в соответствии с государственными общеобязательными стандартами образования. Способствует формированию общей культуры личности, выявляет и содействует развитию индивидуальных способностей обучающихся. Использует наиболее эффективные формы, методы и средства обучения, новые педагогические технологии. Обеспечивает получение обучающимися качественных знаний, умений и навыков. Участвует в разработке и выполнении образовательных программ в соответствии с учебным планом и графиком учебного процесса. Обеспечивает охрану жизни и здоровья обучающихся в период образовательного процесса. Выполняет требования правил по безопасности и охране труда при эксплуатации оборудования.

Квалификационные требования, предъявляемые к участникам конкурса: высшее и (или) послевузовское по соответствующему профилю и наличие профессиональной переподготовки без предъявления требований к стажу работы; и (или) при наличии высшего уровня квалификации стаж работы по специальности: для педагога-модератора не менее 2 лет, для педагога-эксперта – не менее 3 лет, педагога-исследователя не менее 4 лет, для педагога-мастера – 5 лет. Должностной оклад в пределах от 156 000 – 183 000 тенге.

Необходимые для участия в конкурсе документы:
1) заявление об участии в конкурсе с указанием перечня прилагаемых документов по форме;
2) документ, удостоверяющий личность либо электронный документ из сервиса цифровых документов (для идентификации);
3) заполненный личный листок по учету кадров (с указанием адреса фактического места жительства и контактных телефонов – при наличии);
4) копии документов об образовании в соответствии с предъявляемыми к должности квалификационными требованиями, утвержденными Типовыми квалификационными характеристиками педагогов;
5) копию документа, подтверждающую трудовую деятельность (при наличии);
6) справку о состоянии здоровья по форме, утвержденной приказом исполняющего обязанности Министра здравоохранения Республики Казахстан от 30 октября 2020 года № ҚР ДСМ-175/2020 "Об утверждении форм учетной документации в области здравоохранения" (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов под № 21579);
7) справку с психоневрологической организации;
8) справку с наркологической организации;
9) сертификат о результатах прохождения сертификации или удостоверение о наличии действующей квалификационной категории не ниже педагога-модератора (при наличии);
10) для кандидатов на занятие должности педагогов английского языка сертификат о результатах сертификации с пороговым уровнем не менее 90% по предмету или удостоверение о наличии квалификационной категории педагога-модератора или педагога-эксперта, или педагога-исследователя, или педагога-мастера (при наличии) или сертификат CELTA (Certificate in English Language Teaching to Adults. Cambridge) PASS A; DELTA (Diploma in English Language Teaching to Adults) Pass and above, или айелтс (IELTS) – 6,5 баллов; или тойфл (TOEFL) (іnternet Based Test (іBT)) – 60 – 65 баллов;
11) заполненный Оценочный лист кандидата на вакантную или временно вакантную должность педагога по форме согласно приложению 11.
12) видеопрезентация для кандидата без стажа продолжительностью не менее 15 минут, с минимальным разрешением – 720 x 480.

Отсутствие одного из указанных документов является основанием для возврата документов участнику конкурса.

Участник конкурса при наличии представляет дополнительную информацию, касающуюся его образования, опыта работы, профессионального уровня (копии документов о повышении квалификации, присвоении ученых степеней и званий, научных публикациях, рекомендации от руководства предыдущего места работы).

Место проведения конкурса: г. Риддер, проспект Абая 65 Документы принимаются в течение 7 рабочих дней, по адресу: 070000, г.Риддер, проспект Абая, КГКП «Риддерский колледж» управления образования ВКО, 1 этаж отдел кадров, телефоны 8(72336) 56-815.

В соответствии с пунктом 5 статьи 8 Закона Республики Казахстан «О противодействии коррупции», «Типовыми правилами проведения внутреннего анализа коррупционных рисков», утвержденных Приказом Председателя Агентства РК по делам государственной службы и противодействию коррупции от 19 октября 2016 года №12 и с графиком проведения внутреннего анализа коррупционных рисков областных управлений и акиматов городов и районов ВКО, а также письмом Управления образования ВКО за № 5215 от 06.09.2024 г. в КГКП «Риддерский колледж» проводится внутренний анализ коррупционных рисков.

Рабочей группой в период с 2 октября по 20 октября 2024 года проведен внутренний анализ коррупционных рисков по направлениям:

• выявление коррупционных рисков в нормативных правовых актах,
• выявление коррупционных рисков в организационно-управленческой деятельности КГКП «Риддерский колледж».

Публичное обсуждение результатов ВАКР состоится 28.10.2024 г. в актовом зале 2 корпуса в 16.00 часов.

В соответствии с пунктом 5 статьи 8 Закона Республики Казахстан «О противодействии коррупции», «Типовыми правилами проведения внутреннего анализа коррупционных рисков», утвержденных Приказом Председателя Агентства РК по делам государственной службы и противодействию коррупции от 19 октября 2016 года №12 и с графиком проведения внутреннего анализа коррупционных рисков областных управлений и акиматов городов и районов ВКО, а также письмом Управления образования ВКО за № 5215 от 06.09.2024 г. в КГКП «Риддерский колледж» проводится внутренний анализ коррупционных рисков.

Работы по анализу проводятся в период с 2 октября по 20 октября 2024 года рабочей группой, по направлениям:
- выявление коррупционных рисков в нормативных правовых актах, - выявление коррупционных рисков в организационно-управленческой деятельности КГКП «Риддерский колледж»

Коммунальное государственное казенное предприятие «Риддерский колледж» управления образования Восточно-Казахстанской области объявляет конкурс на занятие следующих вакантных должностей:
1) Преподаватель общеобразовательных дисциплин по предметам: «Русский язык и литература 1 единицы», «Иностранный язык» (на время декретного отпуска основного работника)- в количестве 1 единицы, «Химия» 1 единица,
2) Преподаватель специальных дисциплин по специальности «Техническое обслуживание, ремонт и эксплуатация электромеханического оборудования (по видам и отраслям)» 1 единица; «Техническое обслуживание, ремонт и эксплуатация автомобильного транспорта» 1 единица; «Программное обеспечение (по видам)» 1 единица; «Лесное хозяйство» 1 единица.
3) Мастер производственного обучения по специальности 4 единицы «Техническое обслуживание, ремонт и эксплуатация автомобильного транспорта»; «Лесное хозяйство»; «Техническое обслуживание, ремонт и эксплуатация электромеханического оборудования (по видам и отраслям)»;«Обогащение полезных ископаемых (рудообогащение)».
4) Преподаватель-организатор начальной военной технологической подготовки . Адрес: Республика Казахстан, Восточно-Казахстанская область, город Риддер, проспект Абая, 65, индекс 070000, контактный телефон 8 (72336)5-61-48

Электронный адрес колледжа: ratk_ridder@mail.ru

Прием документов с «29» августа по «09» сентября 2024г.

1. Преподаватель общеобразовательных дисциплин по предметам: «Русский язык и литература 1 единицы», «Иностранный язык» (на время декретного отпуска основного работника)- в количестве 1 единицы, «Химия» 1 единица, Должен знать: Конституцию Республики Казахстан, законы Республики Казахстан "Об образовании", "О статусе педагога", "О противодействии коррупции", государственные программы развития образования, другие нормативные правовые акты по вопросам образования и воспитания обучающихся; содержание учебной дисциплины, учебно-воспитательный процесс, методику преподавания и оценивания; основы педагогики и психологии, социологии, достижения современной педагогической науки и практики; инновационные методы управления; основы экономики, законодательства о труде, правила по безопасности и охране труда, противопожарной защиты.

Должностные обязанности: Организует и проводит учебную и учебно-методическую работу. Осуществляет обучение и воспитание обучающихся с учетом преподаваемой дисциплины в соответствии с государственными общеобязательными стандартами образования. Способствует формированию общей культуры личности, выявляет и содействует развитию индивидуальных способностей обучающихся. Использует наиболее эффективные формы, методы и средства обучения, новые педагогические технологии. Обеспечивает получение обучающимися качественных знаний, умений и навыков. Участвует в разработке и выполнении образовательных программ в соответствии с учебным планом и графиком учебного процесса. Обеспечивает охрану жизни и здоровья обучающихся в период образовательного процесса. Выполняет требования по безопасности и охране труда при эксплуатации оборудования.

Требования к квалификации: высшее и (или) послевузовское образование или профессиональное образование по соответствующим профилям" без предъявления требований к стажу работы; и (или) при наличии высшего уровня квалификации стаж работы по специальности: для педагога-модератора не менее 2 лет, для педагога-эксперта – не менее 3 лет, педагога-исследователя не менее 4 лет, для педагога-мастера – 5 лет. Должностной оклад в пределах от 156 000 – 188 000 тенге.

2. Преподаватель специальных дисциплин по специальности «Техническое обслуживание, ремонт и эксплуатация электромеханического оборудования (по видам и отраслям)» 1 единица; «Техническое обслуживание, ремонт и эксплуатация автомобильного транспорта» 1 единица; «Программное обеспечение (по видам)» 1 единица; «Лесное хозяйство» 1 единица;

Должен знать: Конституцию Республики Казахстан Законы Республики Казахстан "Об образовании", "О статусе педагога", "О противодействии коррупции"; государственные программы развития образования, другие нормативные правовые акты по вопросам образования и воспитания обучающихся; содержание учебной дисциплины, учебно-воспитательный процесс, методику преподавания и оценивания; основы педагогики и психологии, социологии, достижения современной педагогической науки и практики; инновационные методы управления; основы экономики, законодательства о труде, правила по безопасности и охране труда, противопожарной защиты.

Должностные обязанности: Организует и проводит учебную и учебно-методическую работу. Осуществляет обучение и воспитание обучающихся с учетом преподаваемой дисциплины в соответствии с государственными общеобязательными стандартами образования. Способствует формированию общей культуры личности, выявляет и содействует развитию индивидуальных способностей обучающихся. Использует наиболее эффективные формы, методы и средства обучения, новые педагогические технологии. Обеспечивает получение обучающимися качественных знаний, умений и навыков. Участвует в разработке и выполнении образовательных программ в соответствии с учебным планом и графиком учебного процесса. Обеспечивает охрану жизни и здоровья обучающихся в период образовательного процесса. Выполняет требования правил по безопасности и охране труда при эксплуатации оборудования.

Квалификационные требования, предъявляемые к участникам конкурса: высшее и (или) послевузовское по соответствующему профилю и наличие профессиональной переподготовки без предъявления требований к стажу работы; и (или) при наличии высшего уровня квалификации стаж работы по специальности: для педагога-модератора не менее 2 лет, для педагога-эксперта – не менее 3 лет, педагога-исследователя не менее 4 лет, для педагога-мастера – 5 лет.

Должностной оклад в пределах от 156 000 – 183 000 тенге.

3. Мастер производственного обучения по специальности «Техническое обслуживание, ремонт и эксплуатация автомобильного транспорта» 1 единица; «Лесное хозяйство» 1 единица; «Техническое обслуживание, ремонт и эксплуатация электромеханического оборудования (по видам и отраслям)» 1 единица;«Обогащение полезных ископаемых (рудообогащение)» 1 единица.

Должен знать: Конституцию Республики Казахстан, Законы Республики Казахстан "Об образовании", "О статусе педагога", "О правах ребенка в Республике Казахстан", "О языках в Республике Казахстан" и иные нормативные правовые акты по вопросам профессионального образования; содержание учебной дисциплины, учебно-воспитательный процесс, методику преподавания и оценивания; учебные программы по производственному обучению и профессиональной практике; технологию производства, оборудование, технику и правила их технической эксплуатации; основы педагогики, психологии, методики профессионального обучения и воспитания обучающихся; нормы педагогической этики; законодательства о труде. правила безопасности и охраны труда, противопожарной защиты.

Должностные обязанности: проводит практические занятия и учебно-производственные работы по производственному обучению; подготавливает оборудование и соответствующее оснащение к занятиям, совершенствует материальную базу; обеспечивает соблюдение безопасности труда, овладение обучающимися передовыми методами труда, современной техникой и технологией производства, обслуживание и эксплуатацию оборудования, бережное расходование материальных и энергетических ресурсов; готовит обучающихся к выполнению квалификационных работ и сдаче квалификационных экзаменов; ведет документацию по планированию, учету и отчетности производственного обучения, и профессиональной практике, планированию и учету воспитательной работы в группе; ведет обязательный перечень документов, утвержденных уполномоченным органом в области образования; принимает меры по своевременному обеспечению учебных мастерских оборудованием и инструментами, материалами, запасными частями и средствами обучения; готовит технологическую документацию, чертежи, эскизы, эталоны; использует в учебном процессе научно-методические рекомендации, передовой педагогический и производственный опыт; контролирует соблюдение обучающимися требований по охране труда и технике безопасности, производственной санитарии; проводит инструктажи по технике безопасности. Участвует в работе методических комиссий, объединений.

Требования к квалификации: высшее и (или) послевузовское образование по соответствующему профилю или техническое и профессиональное, послесреднее образование без предъявления требований к стажу работы; или при наличии высшего уровня квалификации стаж работы по специальности для педагога-мастера – 5 лет; или при наличии среднего и высшего уровня квалификации стаж работы по специальности: для педагога-модератора не менее 2 лет; для педагога-эксперта – не менее 3 лет; педагога-исследователя не менее 4 лет.

Должностной оклад в пределах от 163 000 – 200 000 тенге.

Необходимые для участия в конкурсе документы:
1) заявление об участии в конкурсе с указанием перечня прилагаемых документов по форме;
2) документ, удостоверяющий личность либо электронный документ из сервиса цифровых документов (для идентификации);
3) заполненный личный листок по учету кадров (с указанием адреса фактического места жительства и контактных телефонов – при наличии);
4) копии документов об образовании в соответствии с предъявляемыми к должности квалификационными требованиями, утвержденными Типовыми квалификационными характеристиками педагогов;
5) копию документа, подтверждающую трудовую деятельность (при наличии);
6) справку о состоянии здоровья по форме, утвержденной приказом исполняющего обязанности Министра здравоохранения Республики Казахстан от 30 октября 2020 года № ҚР ДСМ-175/2020 "Об утверждении форм учетной документации в области здравоохранения" (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов под № 21579);
7) справку с психоневрологической организации;
8) справку с наркологической организации;
9) сертификат о результатах прохождения сертификации или удостоверение о наличии действующей квалификационной категории не ниже педагога-модератора (при наличии);
10) для кандидатов на занятие должности педагогов английского языка сертификат о результатах сертификации с пороговым уровнем не менее 90% по предмету или удостоверение о наличии квалификационной категории педагога-модератора или педагога-эксперта, или педагога-исследователя, или педагога-мастера (при наличии) или сертификат CELTA (Certificate in English Language Teaching to Adults. Cambridge) PASS A; DELTA (Diploma in English Language Teaching to Adults) Pass and above, или айелтс (IELTS) – 6,5 баллов; или тойфл (TOEFL) (іnternet Based Test (іBT)) – 60 – 65 баллов;
11) заполненный Оценочный лист кандидата на вакантную или временно вакантную должность педагога по форме согласно приложению 11.
12) видеопрезентация для кандидата без стажа продолжительностью не менее 15 минут, с минимальным разрешением – 720 x 480.

Отсутствие одного из указанных документов является основанием для возврата документов участнику конкурса.

Участник конкурса при наличии представляет дополнительную информацию, касающуюся его образования, опыта работы, профессионального уровня (копии документов о повышении квалификации, присвоении ученых степеней и званий, научных публикациях, рекомендации от руководства предыдущего места работы).

4. Преподаватель-организатор начальной военной технологической подготовки 1 единица. Должен знать: Конституцию Республики Казахстан, законы Республики Казахстан "Об образовании", "О статусе педагога", "О правах ребенка в Республике Казахстан", "О воинской службе и статусе военнослужащих", нормативные правовые акты по вопросам воинского учета граждан Республики Казахстан, "О противодействии коррупции";

государственные программы развития образования, иные нормативные правовые акты по вопросам образования и воспитания обучающихся, начальной военной подготовки;
государственный общеобязательный стандарт образования, содержание учебной дисциплины, учебно-воспитательный процесс, методику преподавания и оценивания;
основы педагогики и психологии, социологии, достижения современной педагогической науки и практики; инновационные методы управления;нормы педагогической этики;
основы экономики, законодательства о труде, правила безопасности и охраны труда, противопожарной защиты.
Должностные обязанности: организует работу по военно-патриотическому воспитанию обучающихся;
разрабатывает учебные программы, учебно-методические комплексы; соблюдает требования к оснащению и оборудованию учебного кабинета;
совместно с заместителем руководителя по воспитательной работе, классными руководителями (руководителями групп) разрабатывает план военно-патриотической работы на учебный год, обеспечивает его выполнение и координирует работу учебного полигона;
принимает меры по развитию и укреплению материальной базы кабинетов и (или) полигонов начальной военной подготовки организации образования, сохранности оборудования и инвентаря, соблюдения санитарно-гигиенических требований;
руководит кружками по изучению основ военного дела, военно-патриотическим клубом по изучению основ военного дела, проводит практические занятия и тренировки по действиям в чрезвычайных ситуациях;
организует предварительную работу по постановке на воинский учет допризывников;
проводит занятия по гражданской обороне в организациях образования, отрабатывает мероприятия по действию в экстремальных ситуациях, обеспечивает готовность защитных сооружений, индивидуальных средств защиты по гражданской обороне в экстремальных ситуациях;
прививает антикоррупционную культуру, принципы академической честности среди обучающихся, воспитанников.
Требования к квалификации: высшее и (или) послевузовское образование по специальности "Преподаватель начального военного обучения и физического воспитания", офицеры запаса, прошедшие военную службу на должностях офицерского состава, имеющие высшее (среднее) военное или педагогическое образование, или документ, подтверждающий педагогическую переподготовку, без предъявления требований к стажу работы;или при наличии высшего уровня квалификации стаж работы по специальности: для педагога-модератора не менее 2 лет; для педагога-эксперта – не менее 3 лет; педагога-исследователя не менее 4 лет; для педагога-мастера – 5 лет.

Должностной оклад в пределах от 156 000 – 188 000 тенге.

Место проведения конкурса: г. Риддер, проспект Абая 65

Документы принимаются в течение 7 рабочих дней, по адресу: 070000, г.Риддер, проспект Абая, КГКП «Риддерский колледж» управления образования ВКО, 1 этаж отдел кадров, телефоны 8(72336) 56-815.

Коммунальное государственное казенное предприятие «Риддерский колледж» управления образования Восточно-Казахстанской области объявляет конкурс на занятие следующих вакантных должностей: 1) Преподаватель общеобразовательных дисциплин по предметам: «Русский язык и литература 1 единицы», «Иностранный язык» (на время декретного отпуска основного работника)- в количестве 1 единицы, «Химия» 1 единица, «Информатика» 1 единица.
2) Преподаватель социально-экономических дисциплин (философия, политология социология, культурология)
3) Преподаватель специальных дисциплин по специальности «Техническое обслуживание, ремонт и эксплуатация электромеханического оборудования (по видам и отраслям)» 1 единица; «Техническое обслуживание, ремонт и эксплуатация автомобильного транспорта» 1 единица; «Программное обеспечение (по видам)» 1 единица; «Лесное хозяйство» 1 единица; «Металлургия цветных металлов» на государственном языке 1 единица; «Организация питания» 1 единица.
4) Мастер производственного обучения по специальности «Программное обеспечение (по видам)» 1 единица; «Техническое обслуживание, ремонт и эксплуатация автомобильного транспорта» 1 единица; «Лесное хозяйство» 1 единица; «Техническое обслуживание, ремонт и эксплуатация электромеханического оборудования (по видам и отраслям)» 1 единица. «Токарное дело (по видам)» 1 единица; «Подземная разработка полезных ископаемых» 1 единица.
5) Преподаватель-организатор начальной военной технологической подготовки 1 единица.

Адрес: Республика Казахстан, Восточно-Казахстанская область, город Риддер, проспект Абая, 65, индекс 070000, контактный телефон 8 (72336)5-61-48

Электронный адрес колледжа: ratk_ridder@mail.ru

Прием документов с «15» по «23» августа 2024г.

1. Преподаватель общеобразовательных дисциплин по предметам: «Русский язык и литература 1 единицы», «Иностранный язык» (на время декретного отпуска основного работника)- в количестве 1 единицы, «Химия» 1 единица, «Информатика» 1 единица.

Должен знать: Конституцию Республики Казахстан, законы Республики Казахстан "Об образовании", "О статусе педагога", "О противодействии коррупции", государственные программы развития образования, другие нормативные правовые акты по вопросам образования и воспитания обучающихся; содержание учебной дисциплины, учебно-воспитательный процесс, методику преподавания и оценивания; основы педагогики и психологии, социологии, достижения современной педагогической науки и практики; инновационные методы управления; основы экономики, законодательства о труде, правила по безопасности и охране труда, противопожарной защиты. Должностные обязанности: Организует и проводит учебную и учебно-методическую работу. Осуществляет обучение и воспитание обучающихся с учетом преподаваемой дисциплины в соответствии с государственными общеобязательными стандартами образования. Способствует формированию общей культуры личности, выявляет и содействует развитию индивидуальных способностей обучающихся. Использует наиболее эффективные формы, методы и средства обучения, новые педагогические технологии. Обеспечивает получение обучающимися качественных знаний, умений и навыков. Участвует в разработке и выполнении образовательных программ в соответствии с учебным планом и графиком учебного процесса. Обеспечивает охрану жизни и здоровья обучающихся в период образовательного процесса. Выполняет требования по безопасности и охране труда при эксплуатации оборудования.

Требования к квалификации: высшее и (или) послевузовское образование или профессиональное образование по соответствующим профилям" без предъявления требований к стажу работы; и (или) при наличии высшего уровня квалификации стаж работы по специальности: для педагога-модератора не менее 2 лет, для педагога-эксперта – не менее 3 лет, педагога-исследователя не менее 4 лет, для педагога-мастера – 5 лет.

Должностной оклад в пределах от 156 000 – 188 000 тенге.

2. Преподаватель социально-экономических дисциплин (философия, политология, культурология) Должен знать: Конституцию Республики Казахстан, законы Республики Казахстан "Об образовании", "О статусе педагога", "О противодействии коррупции", государственные программы развития образования, другие нормативные правовые акты по вопросам образования и воспитания обучающихся; содержание учебной дисциплины, учебно-воспитательный процесс, методику преподавания и оценивания; основы педагогики и психологии, социологии, достижения современной педагогической науки и практики; инновационные методы управления; основы экономики, законодательства о труде, правила по безопасности и охране труда, противопожарной защиты. Должностные обязанности: Организует и проводит учебную и учебно-методическую работу. Осуществляет обучение и воспитание обучающихся с учетом преподаваемой дисциплины в соответствии с государственными общеобязательными стандартами образования. Способствует формированию общей культуры личности, выявляет и содействует развитию индивидуальных способностей обучающихся. Использует наиболее эффективные формы, методы и средства обучения, новые педагогические технологии. Обеспечивает получение обучающимися качественных знаний, умений и навыков. Участвует в разработке и выполнении образовательных программ в соответствии с учебным планом и графиком учебного процесса. Обеспечивает охрану жизни и здоровья обучающихся в период образовательного процесса. Выполняет требования по безопасности и охране труда при эксплуатации оборудования.

Требования к квалификации: высшее и (или) послевузовское образование или профессиональное образование по соответствующим профилям" без предъявления требований к стажу работы; и (или) при наличии высшего уровня квалификации стаж работы по специальности: для педагога-модератора не менее 2 лет, для педагога-эксперта – не менее 3 лет, педагога-исследователя не менее 4 лет, для педагога-мастера – 5 лет. Должностной оклад в пределах от 156 000 – 188 000 тенге.

3. Преподаватель специальных дисциплин по специальности «Техническое обслуживание, ремонт и эксплуатация электромеханического оборудования (по видам и отраслям)» 1 единица; «Техническое обслуживание, ремонт и эксплуатация автомобильного транспорта» 1 единица; «Программное обеспечение (по видам)» 1 единица; «Лесное хозяйство» 1 единица; «Металлургия цветных металлов» на государственном языке 1 единица; «Организация питания» 1 единица

Должен знать: Конституцию Республики Казахстан Законы Республики Казахстан "Об образовании", "О статусе педагога", "О противодействии коррупции"; государственные программы развития образования, другие нормативные правовые акты по вопросам образования и воспитания обучающихся; содержание учебной дисциплины, учебно-воспитательный процесс, методику преподавания и оценивания; основы педагогики и психологии, социологии, достижения современной педагогической науки и практики; инновационные методы управления; основы экономики, законодательства о труде, правила по безопасности и охране труда, противопожарной защиты. Должностные обязанности: Организует и проводит учебную и учебно-методическую работу. Осуществляет обучение и воспитание обучающихся с учетом преподаваемой дисциплины в соответствии с государственными общеобязательными стандартами образования. Способствует формированию общей культуры личности, выявляет и содействует развитию индивидуальных способностей обучающихся. Использует наиболее эффективные формы, методы и средства обучения, новые педагогические технологии. Обеспечивает получение обучающимися качественных знаний, умений и навыков. Участвует в разработке и выполнении образовательных программ в соответствии с учебным планом и графиком учебного процесса. Обеспечивает охрану жизни и здоровья обучающихся в период образовательного процесса. Выполняет требования правил по безопасности и охране труда при эксплуатации оборудования.

Квалификационные требования, предъявляемые к участникам конкурса: высшее и (или) послевузовское по соответствующему профилю и наличие профессиональной переподготовки без предъявления требований к стажу работы; и (или) при наличии высшего уровня квалификации стаж работы по специальности: для педагога-модератора не менее 2 лет, для педагога-эксперта – не менее 3 лет, педагога-исследователя не менее 4 лет, для педагога-мастера – 5 лет.

Должностной оклад в пределах от 156 000 – 183 000 тенге.

4. Мастер производственного обучения по специальности «Программное обеспечение (по видам)» 1 единица; «Техническое обслуживание, ремонт и эксплуатация автомобильного транспорта» 1 единица; «Лесное хозяйство» 1 единица; «Техническое обслуживание, ремонт и эксплуатация электромеханического оборудования (по видам и отраслям)» 1 единица. «Токарное дело (по видам)» 1 единица; «Подземная разработка полезных ископаемых» 1 единица.

Должен знать: Конституцию Республики Казахстан, Законы Республики Казахстан "Об образовании", "О статусе педагога", "О правах ребенка в Республике Казахстан", "О языках в Республике Казахстан" и иные нормативные правовые акты по вопросам профессионального образования; содержание учебной дисциплины, учебно-воспитательный процесс, методику преподавания и оценивания; учебные программы по производственному обучению и профессиональной практике; технологию производства, оборудование, технику и правила их технической эксплуатации; основы педагогики, психологии, методики профессионального обучения и воспитания обучающихся; нормы педагогической этики; законодательства о труде. правила безопасности и охраны труда, противопожарной защиты.

Должностные обязанности: проводит практические занятия и учебно-производственные работы по производственному обучению; подготавливает оборудование и соответствующее оснащение к занятиям, совершенствует материальную базу; обеспечивает соблюдение безопасности труда, овладение обучающимися передовыми методами труда, современной техникой и технологией производства, обслуживание и эксплуатацию оборудования, бережное расходование материальных и энергетических ресурсов; готовит обучающихся к выполнению квалификационных работ и сдаче квалификационных экзаменов; ведет документацию по планированию, учету и отчетности производственного обучения, и профессиональной практике, планированию и учету воспитательной работы в группе; ведет обязательный перечень документов, утвержденных уполномоченным органом в области образования; принимает меры по своевременному обеспечению учебных мастерских оборудованием и инструментами, материалами, запасными частями и средствами обучения; готовит технологическую документацию, чертежи, эскизы, эталоны; использует в учебном процессе научно-методические рекомендации, передовой педагогический и производственный опыт; контролирует соблюдение обучающимися требований по охране труда и технике безопасности, производственной санитарии; проводит инструктажи по технике безопасности. Участвует в работе методических комиссий, объединений.

Требования к квалификации: высшее и (или) послевузовское образование по соответствующему профилю или техническое и профессиональное, послесреднее образование без предъявления требований к стажу работы; или при наличии высшего уровня квалификации стаж работы по специальности для педагога-мастера – 5 лет; или при наличии среднего и высшего уровня квалификации стаж работы по специальности: для педагога-модератора не менее 2 лет; для педагога-эксперта – не менее 3 лет; педагога-исследователя не менее 4 лет. Должностной оклад в пределах от 163 000 – 200 000 тенге.

Необходимые для участия в конкурсе документы:

1) заявление об участии в конкурсе с указанием перечня прилагаемых документов по форме;
2) документ, удостоверяющий личность либо электронный документ из сервиса цифровых документов (для идентификации);
3) заполненный личный листок по учету кадров (с указанием адреса фактического места жительства и контактных телефонов – при наличии);
4) копии документов об образовании в соответствии с предъявляемыми к должности квалификационными требованиями, утвержденными Типовыми квалификационными характеристиками педагогов;
5) копию документа, подтверждающую трудовую деятельность (при наличии);
6) справку о состоянии здоровья по форме, утвержденной приказом исполняющего обязанности Министра здравоохранения Республики Казахстан от 30 октября 2020 года № ҚР ДСМ-175/2020 "Об утверждении форм учетной документации в области здравоохранения" (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов под № 21579);
7) справку с психоневрологической организации;
8) справку с наркологической организации;
9) сертификат о результатах прохождения сертификации или удостоверение о наличии действующей квалификационной категории не ниже педагога-модератора (при наличии);
10) для кандидатов на занятие должности педагогов английского языка сертификат о результатах сертификации с пороговым уровнем не менее 90% по предмету или удостоверение о наличии квалификационной категории педагога-модератора или педагога-эксперта, или педагога-исследователя, или педагога-мастера (при наличии) или сертификат CELTA (Certificate in English Language Teaching to Adults. Cambridge) PASS A; DELTA (Diploma in English Language Teaching to Adults) Pass and above, или айелтс (IELTS) – 6,5 баллов; или тойфл (TOEFL) (іnternet Based Test (іBT)) – 60 – 65 баллов;
11) заполненный Оценочный лист кандидата на вакантную или временно вакантную должность педагога по форме согласно приложению 11.
12) видеопрезентация для кандидата без стажа продолжительностью не менее 15 минут, с минимальным разрешением – 720 x 480.

Отсутствие одного из указанных документов является основанием для возврата документов участнику конкурса.

Участник конкурса при наличии представляет дополнительную информацию, касающуюся его образования, опыта работы, профессионального уровня (копии документов о повышении квалификации, присвоении ученых степеней и званий, научных публикациях, рекомендации от руководства предыдущего места работы).

5. Преподаватель-организатор начальной военной технологической подготовки 1 единица.

Должен знать:
Конституцию Республики Казахстан, законы Республики Казахстан "Об образовании", "О статусе педагога", "О правах ребенка в Республике Казахстан", "О воинской службе и статусе военнослужащих", нормативные правовые акты по вопросам воинского учета граждан Республики Казахстан, "О противодействии коррупции";
государственные программы развития образования, иные нормативные правовые акты по вопросам образования и воспитания обучающихся, начальной военной подготовки;
государственный общеобязательный стандарт образования, содержание учебной дисциплины, учебно-воспитательный процесс, методику преподавания и оценивания;
основы педагогики и психологии, социологии, достижения современной педагогической науки и практики; инновационные методы управления;нормы педагогической этики;
основы экономики, законодательства о труде, правила безопасности и охраны труда, противопожарной защиты.

Должностные обязанности:
организует работу по военно-патриотическому воспитанию обучающихся; разрабатывает учебные программы, учебно-методические комплексы; соблюдает требования к оснащению и оборудованию учебного кабинета;
совместно с заместителем руководителя по воспитательной работе, классными руководителями (руководителями групп) разрабатывает план военно-патриотической работы на учебный год, обеспечивает его выполнение и координирует работу учебного полигона;
принимает меры по развитию и укреплению материальной базы кабинетов и (или) полигонов начальной военной подготовки организации образования, сохранности оборудования и инвентаря, соблюдения санитарно-гигиенических требований;
руководит кружками по изучению основ военного дела, военно-патриотическим клубом по изучению основ военного дела, проводит практические занятия и тренировки по действиям в чрезвычайных ситуациях;
организует предварительную работу по постановке на воинский учет допризывников;
проводит занятия по гражданской обороне в организациях образования, отрабатывает мероприятия по действию в экстремальных ситуациях, обеспечивает готовность защитных сооружений, индивидуальных средств защиты по гражданской обороне в экстремальных ситуациях;
прививает антикоррупционную культуру, принципы академической честности среди обучающихся, воспитанников.

Требования к квалификации: высшее и (или) послевузовское образование по специальности "Преподаватель начального военного обучения и физического воспитания", офицеры запаса, прошедшие военную службу на должностях офицерского состава, имеющие высшее (среднее) военное или педагогическое образование, или документ, подтверждающий педагогическую переподготовку, без предъявления требований к стажу работы;или при наличии высшего уровня квалификации стаж работы по специальности: для педагога-модератора не менее 2 лет; для педагога-эксперта – не менее 3 лет; педагога-исследователя не менее 4 лет; для педагога-мастера – 5 лет.

Должностной оклад в пределах от 156 000 – 188 000 тенге.

Место проведения конкурса: г. Риддер, проспект Абая 65 Документы принимаются в течение 7 рабочих дней, по адресу: 070000, г.Риддер, проспект Абая, КГКП «Риддерский колледж» управления образования ВКО, 1 этаж отдел кадров, телефоны 8(72336) 56-815.

КГКП "Риддерский колледж" сообщает вам, что с 25 июня по 1 июля прием документов в колледж будет осуществляться на бумажном носителе в связи с доработкой базы EGOV.

По результатам проведенного собеседования конкурсной комиссией было принято РЕШЕНИЕ:

1. Рекомендовать для занятие вакантной должности заместителя директора по учебно-методической работе в КГКП «Риддерский колледж» УО ВКО - кандидатуру Сурниной Ксении Викторовны.
2. Рекомендовать для занятие вакантной должности методиста в КГКП «Риддерский колледж» УО ВКО - кандидатуру Резабекқызы Гулбаршын.
3. Рекомендовать для занятие вакантной должности руководителя отдела трудоустройства и карьеры в КГКП «Риддерский колледж» УО ВКО - кандидатуру Лұқпекова Еркежан Еркінқызы.
4. Отказать на занятие вакантной должности заместителя директора по учебно-методической работе в КГКП «Риддерский колледж» УО ВКО - кандидатуру Кумар Ерхат Кумарулы

Протокол № 4 конкурсной комиссии от 04.03.2024 года

В КГКП "Риддерском колледже" 23.02.24г прошли соревнования среди преподавателей мужчин по пулевой стрельбе из пневматической винтовки посвященный 35 летию вывода Советских войск с Афганистана. Где преподаватели показали своё мастерство по Огневой подготовке.
1 мес. Уалиханов Ф
2 мес Меньшенин С
3 мес Мукашев Д.

14 февраля в Усть -Каменогорском училище искусств имени народных артистов Абдуллиных прошла спартакиада среди педагогов ТиПО ВКО по национальной игре " тоғыз құмалақ " .

Команду Риддерского колледжа представляли Аскаров С.А., Исабекова А.Б., Асылбеков К.А . и в очередной раз заняли I место. Поздравляем победителей!.

Коммунальное государственное казенное предприятие «Риддерский колледж» управления образования Восточно-Казахстанской области объявляет конкурс на занятие следующих вакантных должностей:
1. Преподаватель специальных дисциплин по специальности «Экономика», «Учёт и аудит», «Программное обеспечение (по видам)» 2 единицы;
2. Мастер производственного обучения по специальности «Металлургия цветных металлов», «Программное обеспечение (по видам)» 2 единицы.

Адрес: Республика Казахстан, Восточно-Казахстанская область, город Риддер, проспект Абая, 65, индекс 070000, контактный телефон 8 (72336)5-61-48

Электронный адрес колледжа: ratk_ridder@mail.ru

Прием документов с «14» по «22» февраля 2024г.

1. Преподаватель специальных дисциплин по специальности «Экономика», «Учёт и аудит», «Программное обеспечение (по видам)» в количестве 2 единицы, Должен знать: Конституцию Республики Казахстан Законы Республики Казахстан "Об образовании", "О статусе педагога", "О противодействии коррупции"; государственные программы развития образования, другие нормативные правовые акты по вопросам образования и воспитания обучающихся; содержание учебной дисциплины, учебно-воспитательный процесс, методику преподавания и оценивания; основы педагогики и психологии, социологии, достижения современной педагогической науки и практики; инновационные методы управления; основы экономики, законодательства о труде, правила по безопасности и охране труда, противопожарной защиты.
Должностные обязанности: Организует и проводит учебную и учебно-методическую работу. Осуществляет обучение и воспитание обучающихся с учетом преподаваемой дисциплины в соответствии с государственными общеобязательными стандартами образования. Способствует формированию общей культуры личности, выявляет и содействует развитию индивидуальных способностей обучающихся. Использует наиболее эффективные формы, методы и средства обучения, новые педагогические технологии. Обеспечивает получение обучающимися качественных знаний, умений и навыков. Участвует в разработке и выполнении образовательных программ в соответствии с учебным планом и графиком учебного процесса. Обеспечивает охрану жизни и здоровья обучающихся в период образовательного процесса. Выполняет требования правил по безопасности и охране труда при эксплуатации оборудования. Квалификационные требования, предъявляемые к участникам конкурса: высшее и (или) послевузовское по соответствующему профилю и наличие профессиональной переподготовки без предъявления требований к стажу работы; и (или) при наличии высшего уровня квалификации стаж работы по специальности: для педагога-модератора не менее 2 лет, для педагога-эксперта – не менее 3 лет, педагога-исследователя не менее 4 лет, для педагога-мастера – 5 лет.
Должностной оклад в пределах от 156 000 – 183 000 тенге.
2. Мастер производственного обучения по специальности «Металлургия цветных металлов» «Программное обеспечение (по видам)» - 2 единицы, Должен знать: Конституцию Республики Казахстан, Законы Республики Казахстан "Об образовании", "О статусе педагога", "О правах ребенка в Республике Казахстан", "О языках в Республике Казахстан" и иные нормативные правовые акты по вопросам профессионального образования; содержание учебной дисциплины, учебно-воспитательный процесс, методику преподавания и оценивания; учебные программы по производственному обучению и профессиональной практике; технологию производства, оборудование, технику и правила их технической эксплуатации; основы педагогики, психологии, методики профессионального обучения и воспитания обучающихся; нормы педагогической этики; законодательства о труде. правила безопасности и охраны труда, противопожарной защиты.
Должностные обязанности: проводит практические занятия и учебно-производственные работы по производственному обучению; подготавливает оборудование и соответствующее оснащение к занятиям, совершенствует материальную базу; обеспечивает соблюдение безопасности труда, овладение обучающимися передовыми методами труда, современной техникой и технологией производства, обслуживание и эксплуатацию оборудования, бережное расходование материальных и энергетических ресурсов; готовит обучающихся к выполнению квалификационных работ и сдаче квалификационных экзаменов; ведет документацию по планированию, учету и отчетности производственного обучения, и профессиональной практике, планированию и учету воспитательной работы в группе; ведет обязательный перечень документов, утвержденных уполномоченным органом в области образования; принимает меры по своевременному обеспечению учебных мастерских оборудованием и инструментами, материалами, запасными частями и средствами обучения; готовит технологическую документацию, чертежи, эскизы, эталоны; использует в учебном процессе научно-методические рекомендации, передовой педагогический и производственный опыт; контролирует соблюдение обучающимися требований по охране труда и технике безопасности, производственной санитарии; проводит инструктажи по технике безопасности. Участвует в работе методических комиссий, объединений.
Требования к квалификации: высшее и (или) послевузовское образование по соответствующему профилю или техническое и профессиональное, послесреднее образование без предъявления требований к стажу работы; или при наличии высшего уровня квалификации стаж работы по специальности для педагога-мастера – 5 лет; или при наличии среднего и высшего уровня квалификации стаж работы по специальности: для педагога-модератора не менее 2 лет; для педагога-эксперта – не менее 3 лет; педагога-исследователя не менее 4 лет.

Должностной оклад в пределах от 163 000 – 200 000 тенге.

Необходимые для участия в конкурсе документы:
1) заявление об участии в конкурсе с указанием перечня прилагаемых документов по форме;
2) документ, удостоверяющий личность либо электронный документ из сервиса цифровых документов (для идентификации);
3) заполненный личный листок по учету кадров (с указанием адреса фактического места жительства и контактных телефонов – при наличии);
4) копии документов об образовании в соответствии с предъявляемыми к должности квалификационными требованиями, утвержденными Типовыми квалификационными характеристиками педагогов;
5) копию документа, подтверждающую трудовую деятельность (при наличии);
6) справку о состоянии здоровья по форме, утвержденной приказом исполняющего обязанности Министра здравоохранения Республики Казахстан от 30 октября 2020 года № ҚР ДСМ-175/2020 "Об утверждении форм учетной документации в области здравоохранения" (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов под № 21579);
7) справку с психоневрологической организации;
8) справку с наркологической организации;
9) сертификат о результатах прохождения сертификации или удостоверение о наличии действующей квалификационной категории не ниже педагога-модератора (при наличии);
10) для кандидатов на занятие должности педагогов английского языка сертификат о результатах сертификации с пороговым уровнем не менее 90% по предмету или удостоверение о наличии квалификационной категории педагога-модератора или педагога-эксперта, или педагога-исследователя, или педагога-мастера (при наличии) или сертификат CELTA (Certificate in English Language Teaching to Adults. Cambridge) PASS A; DELTA (Diploma in English Language Teaching to Adults) Pass and above, или айелтс (IELTS) – 6,5 баллов; или тойфл (TOEFL) (іnternet Based Test (іBT)) – 60 – 65 баллов;
11) заполненный Оценочный лист кандидата на вакантную или временно вакантную должность педагога по форме согласно приложению 11.
12) видеопрезентация для кандидата без стажа продолжительностью не менее 15 минут, с минимальным разрешением – 720 x 480. Отсутствие одного из указанных документов является основанием для возврата документов участнику конкурса.

Участник конкурса при наличии представляет дополнительную информацию, касающуюся его образования, опыта работы, профессионального уровня (копии документов о повышении квалификации, присвоении ученых степеней и званий, научных публикациях, рекомендации от руководства предыдущего места работы).

Место проведения конкурса: г. Риддер, проспект Абая 65

Документы принимаются в течение 7 рабочих дней, по адресу: 070000, г.Риддер, проспект Абая, КГКП «Риддерский колледж» управления образования ВКО, 1 этаж отдел кадров, телефоны 8(72336) 56-815.

Коммунальное государственное казенное предприятие «Риддерский колледж» управления образования Восточно-Казахстанской области объявляет конкурс на занятие следующих вакантных должностей:
1. Заместитель директора по учебно-методической работе, 1 единица.
2. Методист, (на время отсутствия основного работника до 27.06.2025г.) 1 единица;
3. Руководитель отдела трудоустроиства и карьеры, 1 единицы.
Адрес: Республика Казахстан, Восточно-Казахстанская область, город Риддер, проспект Абая, 65, индекс 070000, контактный телефон 8 (72336)5-61-48 Электронный адрес колледжа: ratk_ridder@mail.ru Прием документов с «13» по «27» февраля 2024г.

1. Заместитель директора по учебно-методической работе, 1 единица. Должен знать: Конституцию Республики Казахстан, Трудовой кодекс Республики Казахстан, законы Республики Казахстан "Об образовании", "О статусе педагога", "О науке", "О противодействии коррупции", "О языках в Республике Казахстан"; государственные программы развития образования, иные нормативные правовые акты по вопросам образования и воспитания обучающихся; государственный общеобязательный стандарт образования, основы педагогики и психологии, достижения современной педагогической науки и практики; инновационные методы управления; нормы педагогической этики; основы экономики, права, вопросы финансово-хозяйственной деятельности; правила безопасности и охраны труда, противопожарной защиты. Должностные обязанности: руководит научной и учебно-методической работой организации образования в соответствии с законодательством Республики Казахстан; организует и планирует научную и учебно-методическую работу организации образования; организует, планирует и координирует работу по разработке проектов, научно-исследовательских работ, организовывает научные и практические совещания и конференции, осуществляет мероприятия, обеспечивающие выполнение проектов; координирует вопросы по разработке методических рекомендаций, по организации работы предметных (цикловых) методических комиссий по подготовке отчетной документации по научной и учебно-методической работе организации образования; разрабатывает план работы методического совета, план работы (по направлениям деятельности), план внутреннего контроля организации образования; вносит предложения по совершенствованию образовательного процесса; оказывает содействие педагогам в разработке авторских программ, учебников, учебно-методической литературы (пособий), организует работу с методическими кабинетами областных (городских) органов управления образованием, с издательствами по подготовке сборников, рекомендаций и других публикаций по научной и учебно-методической работе; обеспечивает совершенствование учебного и воспитательного процессов, разработку и внедрение новых технологий обучения, организует работу по повышению квалификации и аттестации педагогов; содействует в разработке образовательных программ, в т.ч. рабочих учебных планов и программ; обеспечивает учет, сохранность и пополнение учебно-методической базы; организует подбор и расстановку кадров соответствующего направления работы, рекомендует их руководителю; участвует в подборе и расстановке педагогических кадров. Принимает участие в подготовке и проведении аттестации педагогов; организует и анализирует состояние научной и учебно-методической работы, обобщает результаты экспериментальной работы. изучает, распространяет и внедряет в практику инновационные технологии обучения; оказывает содействие в работе по оснащению учебных кабинетов, лабораторий, мастерских современным оборудованием, наглядными пособиями и техническими средствами обучения, пополнению библиотек научной, учебно-методической и художественной литературой, периодическими изданиями; организует проведение научных и научно-методических совещаний, семинаров, конференций, конкурсов, научных обществ обучающихся; обеспечивает выполнение требований правил безопасности и охраны труда, противопожарной защиты; представляет отчет о результатах научной и учебно-методической деятельности; соответствует показателям эффективности заместителей руководителей организаций технического и профессионального, послесреднего образования, предъявляемым при аттестации и присвоении (подтверждении) квалификационной категории; прививает антикоррупционную культуру, принципы академической честности среди обучающихся, воспитанников, педагогов и других работников. Квалификационные требования, предъявляемые к участникам конкурса: высшее и (или) послевузовское педагогическое образование или иное высшее и (или) послевузовское профессиональное образование по соответствующему профилю и стаж работы в организациях технического и профессионального, послесреднего образования не менее 5 лет;или наличие квалификационной категории "заместитель руководителя третьей квалификационной категории" или "заместитель руководителя второй квалификационной категории", или "заместитель руководителя первой квалификационной категории" организации образования. Должностной оклад в пределах от 160 000 – 184 000 тенге.
2. Методист (на время отсутствия основного работника до 27.06.2025г.), в количестве 1 единицы. Должен знать: Конституцию Республики Казахстан, законы Республики Казахстан "Об образовании", "О статусе педагога", "О противодействии коррупции"; государственные программы развития образования, другие нормативные правовые акты по вопросам образования и воспитания обучающихся; содержание учебной дисциплины, учебно-воспитательный процесс, методику преподавания и оценивания; основы педагогики и психологии, социологии, достижения современной педагогической науки и практики; инновационные методы управления; основы экономики, законодательства о труде, правила по безопасности и охране труда, противопожарной защиты.
Должностные обязанности: Организует и анализирует учебно-методическую работу организации образования. Координирует работу методических и цикловых комиссий, кафедр организации образования по выявлению, обобщению и внедрению передового педагогического опыта. Контролирует работу по подготовке учебно-методической документации, участвует в создании рабочей учебно-планирующей документации. Руководит работой методических, предметных и цикловых комиссий, кафедр организации образования. Выявляет и обобщает передовой педагогический опыт, внедряет в практику инновационно-развивающие элементы обучения, опыт работы лучших педагогов - новаторов, содействует педагогическим работникам в разработке авторских программ, учебников и учебно-методической литературы. Разрабатывает предложения по повышению эффективности образовательного процесса и методической работы. Участвует в подготовке и проведении семинаров, конференций, курсов повышения и переподготовки квалификации преподавателей. Организует проведение открытых уроков и их обсуждение. Обеспечивает оснащение методического кабинета оборудованием, наглядными пособиями. Организует работу по соблюдению правил санитарно-гигиенического режима, по безопасности и охране труда в мастерских и на производстве. Обеспечивает своевременное составление установленной отчетной документации. Требования к квалификации: высшее и (или) послевузовское педагогическое образование или иное высшее и (или) послевузовское профессиональное образование по соответствующему профилю без предъявления требований к стажу работы и (или) при наличии высшего уровня квалификации стаж работы по специальности: для педагога-модератора не менее 2 лет, для педагога-эксперта – не менее 3 лет, педагога-исследователя не менее 4 лет, для педагога-мастера – 5 лет. Должностной оклад в пределах от 151 000 – 183 000 тенге.
4. Руководитель отдела трудоустроиства и карьеры, 1 единицы. Должен знать: Конституцию Республики Казахстан, законы Республики Казахстан "Об образовании", "О статусе педагога", "О противодействии коррупции"; государственные программы развития образования, другие нормативные правовые акты по вопросам образования и воспитания обучающихся; содержание учебной дисциплины, учебно-воспитательный процесс, методику преподавания и оценивания; основы педагогики и психологии, социологии, достижения современной педагогической науки и практики; инновационные методы управления; основы экономики, законодательства о труде, правила по безопасности и охране труда, противопожарной защиты.

Должностные обязанности: Проводит анкетирование, разъяснительную работу, с целью ориентации молодёжи на приобретение специальностей .Проводит мероприятия по профориентации в школах города, области. Проводит анализ востребованности специалистов и выходит с предложениями по организации, набора учащихся по региону. Принимает участие в планировании социального развития, разрешения спорных вопросов возникающих при формировании нового набора учащихся. Следит за формированием личных дел поступающих. Отслеживает набор и трудоустройство на протяжении 3х лет после окончания колледжа используя данные отдела кадров предприятий, ведет мониторинг. Участвует в приеме-передаче в учебную часть личных дел вновь поступивших студентов.Заполняет электронные базы НОБД, абитуриент, выпускник, трудоустройство. Организует проведение «Дня открытых дверей» и ярмарок вакансий. Заключает договора с вновь прибывшими, восстановленными студентами. Ведет разъяснительную работу по пунктам договора. При изменений стоимости обучения заключает дополнительные соглашения. Ведет электронную базу колледжа с личными данными студентов и их родителей. Соблюдает правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и пожарной безопасности, правил внутреннего трудового распорядка. Требования к квалификации: высшее и (или) послевузовское образование по соответствующему профилю или техническое и профессиональное, послесреднее образование без предъявления требований к стажу работы;

Должностной оклад в пределах от 160 000 – 184 000 тенге.

Необходимые для участия в конкурсе документы:
1) заявление об участии в конкурсе с указанием перечня прилагаемых документов по форме;
2) документ, удостоверяющий личность либо электронный документ из сервиса цифровых документов (для идентификации);
3) заполненный личный листок по учету кадров (с указанием адреса фактического места жительства и контактных телефонов – при наличии);
4) копии документов об образовании в соответствии с предъявляемыми к должности квалификационными требованиями, утвержденными Типовыми квалификационными характеристиками педагогов;
5) копию документа, подтверждающую трудовую деятельность (при наличии);
6) справку о состоянии здоровья по форме, утвержденной приказом исполняющего обязанности Министра здравоохранения Республики Казахстан от 30 октября 2020 года № ҚР ДСМ-175/2020 "Об утверждении форм учетной документации в области здравоохранения" (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов под № 21579);

Отсутствие одного из указанных документов является основанием для возврата документов участнику конкурса.

Участник конкурса при наличии представляет дополнительную информацию, касающуюся его образования, опыта работы, профессионального уровня (копии документов о повышении квалификации, присвоении ученых степеней и званий, научных публикациях, рекомендации от руководства предыдущего места работы).

Место проведения конкурса: г. Риддер, проспект Абая 65

Документы принимаются в течение 15 календарных дней, по адресу: 070000, г.Риддер, проспект Абая, КГКП «Риддерский колледж» управления образования ВКО, 1 этаж отдел кадров, телефоны 8(72336) 56-815.

18 января 2024 года проведен Демонстрационный экзамен квалификация: «Аппаратчик гидрометаллург». Студенты показали практические навыки проектирования технологической схемы гидрометаллургического цеха ТОО «Казцинк» в редакторе «КОМПАС», выполнение определения остаточного железа в растворе. Оценивание выполненных заданий проводил Кузнецов Иван Сергеевич -начальник гидрометаллургического цеха_ТОО«Казцинк».

Объявляется конкурс на свободные бюджетные места по специальностям:
- 07161300 «Техническое обслуживание, ремонт и эксплуатация автомобильного транспорта» (на государственном языке 1 курс, 1 место), (на русском языке 1 курс,1 место);
- 07245000 «Обогощение полезных ископаемых (рудообогощение)» (на русском языке 1 курс, 2 место);
- 06130100 «Программное обеспечение (по видам)» (на русском языке 1 курс, 1 место);
- 07320100 «Строительство и эксплуатации зданий и сооружений» (на русском языке 1 курс, 1 место).

Срок проведение конкурса до 15:00 часов 24 января 2024 года!